Line: 1 to 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Added: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
> > | PESQUISA PRÓ-CAPACITAÇÃO 2012
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Added: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
> > | Prezado Servidor, | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Changed: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
< < | My Links | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
> > | Esta pesquisa, realizada pela Coordenação de Desenvolvimento Humano, tem por objetivo identificar as ações de capacitação realizadas pelos servidores oferecidas pela CDH/PRODEP, por iniciativa própria com recursos de convênio, através de acordo de cooperação técnica no ano de 2011. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Changed: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
< < |
My Personal DataNote: if personal data is being stored using a secret database, then it is only visible to the user and to administrators.My Personal PreferencesUncomment preferences variables to activate them (remove the #-sign). Help and details on preferences variables are available in TWikiPreferences.
Related Topics
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
> > | O objetivo dessa iniciativa é uma exigência do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e, visa avaliar a relação entre o que foi planejado e o que foi executado, identificando todas as ações de capacitação realizadas pelos servidores, incluindo as ações que foram realizadas com recursos próprios ou de convênios. Tal política visa à melhoria da eficiência e eficácia do Plano de Capacitação de 2012, partindo do pressuposto de que o desenvolvimento permanente do servidor público é um fator estratégico para o alcance desse objetivo. Suas respostas devem ser individuais e terão tratamento confidencial, de forma agrupada, exclusivamente pela CDH/PRODEP. A qualidade dos resultados dessa pesquisa depende muito do seu empenho em responder com precisão e cuidado. Por favor, não deixe questões sem resposta. Em caso de dúvidas no preenchimento da pesquisa, a CDH estará a sua disposição para esclarecimentos através dos telefones: 3283-6407/6409. Contamos com a sua participação! Para responder à pesquisa, clique no link SisCAP-Formulário Eletrônico; IMPORTANTE: Você precisará estar conectado à rede Ufba. Quando solicitado, escolha a opção "Executar"; Para consultar e imprimir o conteúdo da pesquisa, clique no link correspondente: #Modelo de Formulário para Servidores; #Modelo de Formulário para Dirigentes;
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Line: 1 to 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Added: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
> > |
My Links
My Personal DataNote: if personal data is being stored using a secret database, then it is only visible to the user and to administrators.My Personal PreferencesUncomment preferences variables to activate them (remove the #-sign). Help and details on preferences variables are available in TWikiPreferences.
Related Topics
|